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成都市人才工作领导小组组长胡元坤说，以此次“蓉漂人才日”为新起点，成都将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，进一步构建精准化的人才引进培育体系，让每一位“蓉漂”人才在成都都能得到城市礼遇、找到事业机遇、实现人生价值。根据BOSS直聘研究院于2018年5月发布的《2018年一季度人才吸引力报告》（下简称“人才吸引力报告”），新一线城市的人才流入率和应届生及职场新人留存率持续走高。一方面，2018年一季度，新一线城市人才流入率为107%，较2016年增长3.2%；另一方面，新一线城市高校的毕业生在当地工作的职场新人比例达到73.8%，较2016年增加20%。

2011.09-2013.12　金昌市委书记2013.12-2017.04　定西市委书记2017.06-2018.01　甘肃省第十二届人民代表大会教育科学文化卫生委员会副主任委员2018.01-2019.09　甘肃省第十三届人民代表大会常务委员会农业与农村工作委员会副主任

直至2019年5月27日晚，深圳还推出“产业用房新政”——《关于规范产业用房租赁市场稳定租赁价格的若干措施（试行）》（征求意见稿），禁止把产业用房租给个人和房产中介；强调工业区配套宿舍只能租售给本工业区企业或周边企业，也不能转租和分租，严禁以租代售，同时限制产业用房租金。

应当借助此次解决猪肉供应问题，将生猪养殖和猪肉供应这块短板补长。要加大猪场建设力度，加强市场供应的信息平台建设力度，建立真正全国统一的信息传递与发布平台，让各地的养殖户、农民等都能及时了解到生猪的养殖和供应情况、市场的猪肉价格和需求情况，从而减少养殖和供应的波动，减少猪肉价格波动。（谭浩俊）

“对于机构投资者而言，ETF是高效的投资工具，具备战术资产配置、低交易成本和税负、风险对冲、拓展新的投资领域等意义；对于个人投资者而言，ETF是买卖指数的工具，能够低成本地获得投资组合、参与指数波动交易、模拟机构策略。”他说，“而SmartBeta是一种把主动和被动相结合的投资策略，在传统被动指数化投资的基础上，通过量化模型实现某一特定风险因子（规模、价值等）的有效暴露，并获取跑赢传统市值加权指数的超额收益，目前国内市场对于配置型需求还在初级阶段，随着未来FOF类型产品及配置需求的资金的逐步增大，可能会对后续SmartBeta发展提供新机遇。另外，指数增强的策略一般通过多因子选股策略、股指期货策略、打新增强等方式来实现对指数的收益增强，整体表现亮眼。”

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